為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨內(nèi)監(jiān)督工作，強(qiáng)化各級(jí)主體責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司黨內(nèi)監(jiān)督平臺(tái)更加規(guī)范運(yùn)行，推動(dòng)平臺(tái)各項(xiàng)清單任務(wù)落實(shí)到位。近日，集團(tuán)公司紀(jì)委組織召開黨內(nèi)監(jiān)督履責(zé)監(jiān)督平臺(tái)專題培訓(xùn)會(huì)，各黨支部書記、支部紀(jì)檢委員、支部具體負(fù)責(zé)黨建工作人員以及相關(guān)平臺(tái)聯(lián)系人員共計(jì)20余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)首先從介紹監(jiān)督平臺(tái)的基本情況為切入點(diǎn)展開，分別對(duì)平臺(tái)研發(fā)、平臺(tái)功能、責(zé)任主體與清單、檢查與考核等方面進(jìn)行了講解。隨后，重點(diǎn)對(duì)黨委班子成員、黨的基層組織、黨支部紀(jì)檢委員3張責(zé)任清單內(nèi)容逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)講解，就如何規(guī)范執(zhí)行平臺(tái)任務(wù)和上傳資料進(jìn)行了現(xiàn)場演示，針對(duì)平臺(tái)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性問題作了工作提醒，有針對(duì)性地提出了整改建議。
本次培訓(xùn)將理論知識(shí)與操作實(shí)務(wù)緊密結(jié)合，通過培訓(xùn)，各責(zé)任主體對(duì)自身職責(zé)任務(wù)和平臺(tái)操作規(guī)范有了更加明確的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)。下一步，公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)的日常管理，在繼續(xù)做好與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組溝通對(duì)接的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司平臺(tái)工作的指導(dǎo)和檢查，確保我司黨內(nèi)監(jiān)督平臺(tái)工作的有序推進(jìn)和順利完成。
平臺(tái)培訓(xùn)后，會(huì)議還對(duì)部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核指標(biāo)內(nèi)容有側(cè)重點(diǎn)地進(jìn)行了分析和解讀，結(jié)合過去年度考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出了改進(jìn)意見和建議。
本次培訓(xùn)將理論知識(shí)與操作實(shí)務(wù)緊密結(jié)合，通過培訓(xùn)，各責(zé)任主體對(duì)自身職責(zé)任務(wù)和平臺(tái)操作規(guī)范有了更加明確的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)。下一步，公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)的日常管理，在繼續(xù)做好與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組溝通對(duì)接的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司平臺(tái)工作的指導(dǎo)和檢查，確保我司黨內(nèi)監(jiān)督平臺(tái)工作的有序推進(jìn)和順利完成。
平臺(tái)培訓(xùn)后，會(huì)議還對(duì)部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核指標(biāo)內(nèi)容有側(cè)重點(diǎn)地進(jìn)行了分析和解讀，結(jié)合過去年度考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出了改進(jìn)意見和建議。
紀(jì)檢監(jiān)察室 楊佳欣
